kompetenz & innovation.bawü

Ein Projekt der IG Metall Bezirksleitung in Baden-Württemberg

Meldungen

Elektromobilitätsstudie

Elektromobilität

30.06.2011 Die Broschüre zur Elektromobilität steht jetzt zur Verfügung. Mehr

Arbeitspapier 13 zur Elektromobilität!

Arbeitspapier Nr. 13 zum Thema "Elektromobilität"

25.12.2010 Endbericht zur Elektromobilitäts-Studie jetzt verfügbar! Mehr

Arbeitspapier Nr. 10!

Arbeitspapier Nr. 10 zur alter(n)sgerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen!

25.12.2010 Arbeitsplätze in der Produktion alter(n)sgerecht gestalten! Ein Leitfaden für die alter(n)sgerechte Gestaltung von Arbeitsplätzen in der Produktion ist jetzt für Betriebsräte verfügbar! Mehr

Weitere Meldungen

Qualität der Arbeit und der Arbeitsplätze weiterentwickeln

Standorte durch Innovationen sichern

Was heißt "Innovationen sind der Schlüssel für Wettbewerbsfähigkeit und Standortsicherung" konkret aus Sicht der Beschäftigten und welche Herausforderungen sowie Anforderungen ergeben sich daraus für die Arbeit der Interessenvertretungen?

Die Rolle von Betriebsräten kann sich nicht mehr beschränken auf die Abmilderung von Folgen von Restrukturierungs- und Reorganisationsmaßnahmen, Leistungsverdichtung, Verlagerung von Produktionsstandorten und Abbau von Arbeitsplätzen.

Schutz- und Abwehrfunktion, die beiden traditionellen Wirkungsfelder von Gewerkschaften, Vertrauensleuten und Betriebsräten sind zu erweitern. Die neue Herausforderung und Aufgabe lautet: Präventive Gestaltung der betrieblichen Bedingungen durch Betriebsräte.

Im Mittelpunkt des Projektes steht die Erweiterung der Handlungsmöglichkeiten betrieblicher Interessenvertretungen zur Gestaltung von Arbeit - Bildung - Innovationen.

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Idee + Konzept
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Meldungen des Durchführungsträgers des Projektes

IG Metall in der Region

Tarif-Newsletter Nr. 6/2012

20.05.2012 Mehr Geld und faire Arbeit durchgesetzt - Kommentar von Jörg Hofmann: Geschafft IG Metall Baden-Württemberg

Tarifrunde Metallindustrie 2012

20.05.2012 Tarifkonflikt beigelegt - Beschäftigte erhalten 4,3 Prozent mehr Geld, Azubis werden unbefristet übernommen, Betriebsräte können bei Leiharbeit mitbestimmen IG Metall Schwäbisch Gmünd

"Gemeinsam für ein Gutes Leben"

20.05.2012 Die Kampagne der IG Metall macht Station am 23.Mai in Bruchsal. Sichere und faire Arbeit, zukunftsfähige Arbeitsplätze, gute Arbeits- und Lebensbedingungen - dafür steht die IG Metall. IG Metall Bruchsal

Film - Einigung in der ME-Industrie 2012

19.05.2012 Am 19.05.2012 haben die Tarifparteien in den frühen Morgenstunden eine Einigung gefunden - Mehr Geld, unbefristete Übernahme der Ausgebildeten, mehr Mitbestimmung für Betriebsräte bei Leiharbeit IG Metall Baden-Württemberg

4,3 % mehr Entgelt

19.05.2012 Für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie wurde ein Tarifergebnis erreicht. Ab 1. Mai 2012 gibt es 4,3% mehr Entgelt und Ausbildungsvergütung. IG Metall Rhein-Neckar

Aktuell notiert

Rechte und Pflichten im Praktikum

20.05.2012 Broschüre der DGB Jugend: Rechte und Pflichten im Praktikum - Tipps und Informationen für Studierende, Absolventinnen und Absolventen IG Metall Baden-Württemberg

Entgelterhöhung von 4,3 Prozent

19.05.2012 Tarifergebnis sichert Teilhabe am wirtschaftlichen Erfolg, mehr Rechte für Leiharbeiter und Zukunftsperspektiven für junge Leute. IG Metall Baden-Württemberg

Tarifpolitischer Monatsbericht 05/12

18.05.2012 Informationen zur Tarifpolitik des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) Mai 2012 IG Metall Baden-Württemberg

DGB-Infodienst "klartext" 18/2012

18.05.2012 Wachstum fördern - aber à la Hollande IG Metall Baden-Württemberg

ABC von Lohnsteuer-Grundbegriffen

17.05.2012 Broschüre des DGB: "Das ABC von 36 Lohnsteuer-Grundbegriffen 2012" IG Metall Baden-Württemberg