kompetenz & innovation.bawü

Ein Projekt der IG Metall Bezirksleitung in Baden-Württemberg

Qualität der Arbeit und der Arbeitsplätze weiterentwickeln

Standorte durch Innovationen sichern

Was heißt "Innovationen sind der Schlüssel für Wettbewerbsfähigkeit und Standortsicherung" konkret aus Sicht der Beschäftigten und welche Herausforderungen sowie Anforderungen ergeben sich daraus für die Arbeit der Interessenvertretungen?

Die Rolle von Betriebsräten kann sich nicht mehr beschränken auf die Abmilderung von Folgen von Restrukturierungs- und Reorganisationsmaßnahmen, Leistungsverdichtung, Verlagerung von Produktionsstandorten und Abbau von Arbeitsplätzen.

Schutz- und Abwehrfunktion, die beiden traditionellen Wirkungsfelder von Gewerkschaften, Vertrauensleuten und Betriebsräten sind zu erweitern. Die neue Herausforderung und Aufgabe lautet: Präventive Gestaltung der betrieblichen Bedingungen durch Betriebsräte.

Im Mittelpunkt des Projektes steht die Erweiterung der Handlungsmöglichkeiten betrieblicher Interessenvertretungen zur Gestaltung von Arbeit - Bildung - Innovationen.

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Partner

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BMBF
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DGB: Innovationspolitik
IG Metall: Projekt "Gute Arbeit"
IG Metall: WAP-Portal
HBS: Thema Bildung

Arbeitgeber

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Gesamtmetall: Bildungspolitik
Südwestmetall: Bildungspolitik

Weitere Akteure

AgenturQ: Projekt "Transfer +"

Recht

IG Metall: Tarifvertrag Qualifizierung